2月11日,華潤醫藥在深圳召開勞動關系政策培訓會。會議的目的是規范員工勞動關系的處理,提高相關人員勞動關系處理的實際操作能力,促進勞動關系和諧穩定。
華潤醫藥總裁助理李均作了導入發言,人事行政部朱洪光就企業“員工勞動關系政策指引”作了講解,金杜律師事務所尹居全律師就企業勞動關系處理中的法律法規作了講座并回答了與會同事的提問。
與會人員運用行動學習的方法,對這些問題進行了深入探討,并研討了企業員工勞動關系處理的熱點和難點問題。
三九集團部分下屬企業、三九醫藥所屬深圳企業、集團哈爾濱項目組及集團人事行政部、資產管理部的40多名同事參加了會議。
作者:周文濤