華源開展科學發展觀解放思想大討論
為貫徹落實科學發展觀，更好地推進華源重組工作，華源集團日前召開了２００９年工作會議暨科學發展觀解放思想大討論。會議傳達了華潤集團總經理喬世波在解放思想大討論上的講話，研討列舉出在推進上市公司重組、存續企業處置、資產清理、員工分流安置、加強內部管理整合和加強黨群工作等６方面的５１項具體工作，確定了今年重組工作的思路、目標和任務，華潤醫藥副總裁兼華源集團總裁、黨委常務副書記何志奇作了主題為《認真求實、精益求精、科學發展》的講話。
何志奇指出，華源新團隊擔當推進重組前行的重任，進步是顯著的。我們面臨上市公司重組時間的壓力，成功地實現了“華源股份”破產重整的突破，華源發展協議重組也取得階段性成績；實現了總部無痕跡融合，完善了各項管理制度，一個簡單、坦誠、陽光、激情的文化氛圍正在形成。２００９年是宏觀經濟形勢十分嚴峻的一年，對于我們重組和資產處理十分不利。為此管理團隊必須高度統一意志，全力以赴，迎接挑戰，貫徹落實科學發展觀，認真求實、精益求精全面完成華源重組工作。他提出６點工作要求：一要加強管理團隊領導力建設；二要大力推行執行力文化；三要加大重組成本控制，關注現金流、關注費用；四要增強風險認識和應對；五要全方位開源節流，減少一切不必要開支；六要從實現華潤使命的要求出發做好重組工作，實現股東價值、員工價值最大化。
會議由華源集團董事長程正浩主持，華源集團管理團隊、有關部門負責人出席。
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